EI là gì? Tại sao người có EI cao thường thành công hơn

Chúng ta thường quan tâm nhiều hơn đến IQ, EQ mà ít quan tâm đến EI. Vậy EI là gì? Tại sao những người có EI cao thường thành công? Bây giờ chúng ta hãy cùng nhau!

EI là gì? phát âm của EI là gì?

EI trong tiếng Anh được hiểu là Emotional Intelligence, có nghĩa là trí tuệ xúc cảm hay trí tuệ xúc cảm. Khi kiểm tra, thước đo này thường được kết hợp với EQ (chỉ số cảm xúc).

EI là một trong những yếu tố quan trọng nhất dùng để đánh giá con người. Nó thể hiện bản lĩnh, năng lực và lòng tự trọng của một người trong việc nhìn nhận, phân tích, đồng cảm và kiểm soát suy nghĩ của mình trước những sự việc gặp phải trong cuộc sống. EI giúp chúng ta hiểu những gì người khác đang nói với chúng ta và giúp chúng ta nhận ra suy nghĩ của mình ảnh hưởng đến những người xung quanh như thế nào. Đồng thời, nó cũng liên quan đến cách chúng ta nhìn người khác.

EI được hiểu là chỉ số trí tuệ cảm xúc

Khi làm việc nhóm, người có EI có khả năng xây dựng các mối quan hệ tốt hơn, họ biết cách giải tỏa căng thẳng và xung đột trong nhóm và tăng sự hài lòng trong công việc của các thành viên. Vì vậy, hiệu quả công việc của nhóm luôn cao và “giữ chân” được người tài.

Trong tiếng Anh, “ei” được phát âm là /ei/. Ví dụ: Eight (/eit/), Construction (/dein/),… Đặc biệt nếu EI là cách viết tắt của một từ hoặc một tên nào đó thì khi phát âm chúng ta sẽ đọc nó như một từ tiếng Anh. và /ˌiː ˈaɪ/.

Người trình bày: IQ & EQ là gì? IQ & EQ cao bao nhiêu? Cách cải thiện chỉ số IQ & EQ của bạn

Tại sao những người có EI tốt như vậy?

Trong cuộc sống và công việc, những người có EI cao thường làm tốt hơn những người khác. Bởi chúng có rất nhiều ưu điểm như:

Có khả năng tự nhận dạng

Kỹ năng này giúp chúng ta nhận thức được cảm xúc, kỹ năng, giá trị, điểm mạnh/yếu của bản thân để thay đổi và sử dụng chúng một cách hợp lý.

Mỗi khi gặp khó khăn, thử thách trong công việc, người có EI cao thường dành thời gian để tìm hiểu mọi thứ và tìm ra giải pháp phù hợp nhất. Do đó, công việc của họ luôn được đảm bảo đúng thời hạn và rất nhanh chóng.

kỹ năng quản lý

Trong cuộc sống, đôi khi chúng ta có những suy nghĩ không tốt, chúng ta tức giận vì một điều gì đó. Điều này khiến chúng ta cư xử không đúng mực, cản trở công việc tốt và trở nên “không được yêu thương” bởi những người xung quanh.

Tuy nhiên, những người có EI thì không. Họ có khả năng kiểm soát và quản lý cảm xúc rất tốt, không để tình cảm lấn át lý trí. Họ không cho phép ghen tuông, tức giận quá mức, đưa ra quyết định vội vàng và bất cẩn. Anh ấy luôn suy nghĩ cẩn thận, anh ấy làm mọi việc trước khi làm. Vì họ biết rằng tranh cãi hay nổi nóng sẽ không giải quyết được vấn đề mà còn ảnh hưởng đến tinh thần và sức khỏe của họ.

Anh ấy có thể quản lý cảm xúc của mình rất tốt

Học cách quản lý các mối quan hệ trên toàn thế giới

Lợi ích của EI là gì? Một trong những lợi thế của việc có EI cao là khả năng quản lý các mối quan hệ thân thiết. Kết quả là, họ có được sự tôn trọng, tin tưởng và những mối quan hệ “tốt đẹp”. Điều này đặc biệt quan trọng đối với các nhà quản lý, trưởng nhóm, lãnh đạo. Vì nó sẽ giúp họ thúc đẩy các thành viên khác làm việc, nâng cao hiệu quả và cải thiện hiệu suất.

Tìm hiểu làm thế nào bạn có thể được thúc đẩy

Động lực là thứ thúc đẩy chúng ta đứng dậy và tiến về phía trước. Bất kể họ phải đối mặt với vấn đề gì, họ không thể ngăn chặn chúng. Ngược lại, những người trung lập sợ nguy hiểm và thất bại. Vì vậy, họ chọn một công việc không mấy khó khăn, luôn túc trực bên cạnh để bảo vệ an toàn cho họ. Họ thường cảm thấy mình vô dụng, lo lắng về công việc được giao.

Ngược lại, những người có EI biết cách thúc đẩy bản thân. Họ luôn cố gắng cải thiện, nâng tầm để ngày càng phát triển. Khi đối mặt với thất bại trong công việc, họ không xem đó là nỗi sợ hãi mà xem đó là cơ hội để học hỏi thêm nhiều điều quý giá cho bản thân. Suy cho cùng, họ thường chọn những công việc khó khăn để thử thách bản thân và giúp bản thân trưởng thành hơn. Đó là lý do tại sao họ thường thành công hơn những người khác.

Học cách tạo động lực cho bản thân và những người xung quanh

Khả năng đồng cảm

Đồng cảm là khả năng kết nối cảm xúc và hiểu mong muốn cũng như nhu cầu của những người xung quanh bạn. Họ có thể cảm nhận được cảm xúc của người khác ngay cả khi những cảm xúc đó không nhìn thấy được. Vì vậy, họ rất giỏi quản lý các mối quan hệ, biết lắng nghe và thấu hiểu người khác. Từ đó, họ có thể đưa ra những cách làm việc mới, xây dựng môi trường làm việc tốt hơn, khuyến khích tinh thần đồng đội tốt hơn.

Làm thế nào để bạn chuẩn bị cho EI?

Khi đã hiểu hết các khái niệm và phần nào của EI thì bạn cũng hiểu được tầm quan trọng của nó rồi phải không? Vậy làm thế nào để cải thiện và tăng chỉ số này?

Trên thực tế, hầu hết mọi người đều có EI rất cao. Tuy nhiên, họ không biết sử dụng hợp lý và sử dụng đúng cách nên sau một thời gian lại bị mai một. Cũng có những người sinh ra không phải đã có EI cao, nhưng họ có thể đẩy nhanh quá trình này bằng cách rèn luyện cho mình đạo đức tốt, luôn tận tụy với công việc. Dưới đây là một số mẹo giúp bạn cải thiện EI của mình:

• Hãy nhìn vào phản ứng và thái độ của những người xung quanh bạn. Hãy đặt mình vào vị trí của người khác, suy nghĩ thoáng để có thể hiểu, thông cảm và chấp nhận quan điểm của người khác.
• Khiêm tốn không phải là xấu hổ hay cảm thấy thấp kém, nó chỉ đơn giản là cho người khác cơ hội để tỏa sáng. Đừng quá lo lắng về việc nhận được lời khen từ người khác!
• Hãy thử nó cho chính mình và xem cho chính mình. Hãy trung thực về điểm mạnh và điểm yếu của bạn để bạn có thể thúc đẩy và cải thiện bản thân tốt hơn.
• Học cách kiểm soát cảm xúc của bạn, đặc biệt là khi mọi thứ không theo cách của bạn.
• Chịu trách nhiệm cho tất cả các hành động và quyết định của bạn. Đừng làm hại người khác vì lợi ích của riêng bạn.
• Luôn trung thực với hàng xóm của bạn. Sawbx sẵn sàng giúp đỡ khi người khác gặp khó khăn. Điều này sẽ giúp bạn có được thiện cảm và sự tin tưởng từ những người xung quanh.

Cách thay đổi EI

Các định nghĩa khác của EI

EI trong tiêu chuẩn.y là gì?

Ngoài định nghĩa về trí tuệ cảm xúc, EI còn được công nhận là thước đo trong phòng cháy chữa cháy. Đó là các kích thước xác định giới hạn chịu lửa của vật liệu chống cháy. Các giới hạn này được xác định từ khi bắt đầu thử khả năng chịu lửa ở nhiệt độ nóng cho đến khi xuất hiện giới hạn quy định.

EI là viết tắt của “Chính trực và Liêm chính”. Trong đó:

• E: Giới hạn về tính toàn vẹn của sản phẩm. Tức là ở một mức độ nào đó, cấu trúc của vật liệu vẫn ổn định, không bị đứt, gãy, gãy,… (bất kể nhiệt độ của vật liệu như thế nào).
• I: Giảm khả năng che chắn. Tức là ở giới hạn chẳng hạn, vật liệu giữ được năng lượng cách nhiệt, hệ vật liệu không chịu tác dụng nhiệt.

Tiêu chuẩn EI về cháy nổ

Ống gió chống cháy EI là gì?

Đây là hệ thống ống dẫn khí, chịu được nhiệt độ cao. Ống gió chống cháy được phân thành nhiều loại khác nhau dựa trên tiêu chuẩn EI về an toàn cháy nổ, bao gồm:

• EI 30: Chịu được nhiệt độ cao lên đến 30 phút
• EI 45: Thời gian chịu được nhiệt độ cao tối đa là 45 phút
• EI 60: Thời gian chịu nhiệt tối đa là 60 phút
• Ngoài ra còn có các loại ống gió không cháy có khả năng chịu nhiệt lâu dài như: EI 90, EI 120, EI 150, EI 180.

Bài viết tham khảo: Sa-ch là gì? Ý nghĩa của SA và CH trong đồng hồ và các bộ phận khác

Tôi đây

Trên đây là bài viết tìm hiểu EI là gì, hy vọng đã mang đến cho bạn đọc những kiến ​​thức thú vị và bổ ích!

Bạn thấy bài viết EI là gì? Tại sao người có EI cao thường thành công hơn có khắc phục đươc vấn đề bạn tìm hiểu ko?, nếu ko hãy comment góp ý thêm về EI là gì? Tại sao người có EI cao thường thành công hơn bên dưới để Trường Đại học Đại Việt Sài Gòn có thể thay đổi & cải thiện nội dung tốt hơn cho các bạn nhé! Cám ơn bạn đã ghé thăm Website: daihocdaivietsaigon.edu.vn của Trường Đại học Đại Việt Sài Gòn

Nhớ để nguồn bài viết này: EI là gì? Tại sao người có EI cao thường thành công hơn của website

Chuyên mục: Hỏi đáp