JD là gì? JD là viết tắt của từ gì? Ý nghĩa & vai trò của JD

Tìm kiếm nhân viên phù hợp cho bất kỳ công việc nào không phải là một nhiệm vụ dễ dàng đối với bộ phận tuyển dụng. Vì vậy, JD ra đời như một công cụ mô tả, giải thích cụ thể công việc cho ứng viên. Vậy JD là gì? Trách nhiệm của doanh nghiệp và ứng viên ra sao? Cùng tham khảo bài viết sau nhé!

Thông tin hữu ích về JD

JD là gì? Viết tắt của từ này là gì?

Trong tiếng Anh, JD là viết tắt của cụm từ Job Description, được hiểu là bản mô tả công việc; trong đó có đầy đủ các thông tin như: công việc, việc làm, tiêu chuẩn, yêu cầu, quyền hạn mà nhà tuyển dụng cung cấp để tìm kiếm ứng viên phù hợp cho vị trí đã đăng tuyển.

Trong hầu hết các trường hợp, JD được trình bày ngắn gọn, rõ ràng và mạch lạc để ứng viên có thể hiểu và đối chiếu với năng lực của mình xem mình có phù hợp với vị trí tuyển dụng hay không?

Bài viết tham khảo: FOB là gì? Cách tính giá FOB | Phân biệt giá FOB, CIF và FCA

Định nghĩa của một công việc JD là gì?

Trong tuyển dụng, JD đóng vai trò quan trọng, chủ yếu ở các khía cạnh sau:

Giới thiệu về doanh nghiệp

• Thể hiện chuyên môn trong kinh doanh.
• Xác định rõ yêu cầu tuyển dụng và đảm bảo tuyển được ứng viên phù hợp cho doanh nghiệp.
• Giúp tạo ra mức lương, thưởng và lợi ích phù hợp cho bất kỳ công việc nào.
• Làm cơ sở xác định nội dung đào tạo và trải nghiệm thực tế của nhân viên. đồng thời là cơ sở để đánh giá kết quả hoạt động của từng bộ phận; sau đó có ý thức hoàn thành tốt công việc.

Đối với ứng viên

• Giúp hiểu rõ yêu cầu công việc mà công ty đang tuyển dụng.
• Là cơ sở để so sánh các ứng viên và đánh giá họ có phù hợp với công việc hay không. Đồng thời là nền tảng giúp những ai muốn thăng tiến trong công việc sau này.
• Tạo cảm giác “an toàn” khi nhiệm vụ được viết ra.

Vai trò của JD là gì?

Một công việc JD đầy đủ sẽ bao gồm những gì?

Tùy vào vị trí đang tuyển dụng, yêu cầu đối với doanh nghiệp mà JD sẽ lựa chọn cho phù hợp. Tuy nhiên, bất kỳ bản mô tả công việc nào cũng phải đáp ứng các tiêu chí sau:

• Thông tin về đơn vị tuyển dụng: Đây giống như tấm danh thiếp mà nhà tuyển dụng trao cho ứng viên, giúp ứng viên biết thêm về doanh nghiệp.
• Chức danh công việc: Điều quan trọng là phải nêu rõ chức danh và chỉ ra bộ phận trong khuôn khổ pháp luật.
• Mô tả công việc: Đây là phần quan trọng nhất của JD, giúp ứng viên có cái nhìn tổng quan về tổng thể mô tả công việc.
• Vị Trí Công Việc: Giúp ứng viên biết được mục đích chính của công việc mà mình đang ứng tuyển. Điều này ảnh hưởng rất nhiều đến công việc của cả đội và khả năng làm việc theo chiến lược ban đầu mà cơ quan chức năng vạch ra.
• Yêu cầu công việc: Đây là những điều quan trọng đối với vị trí bạn đang ứng tuyển.
• Trình độ học vấn: Rất quan trọng vì tính chất công việc đòi hỏi sinh viên phải có trình độ chuyên môn liên quan đến lĩnh vực ứng tuyển.
• Kỹ năng: Một số vị trí yêu cầu thêm các kỹ năng như tin học, ngoại ngữ, lãnh đạo, làm việc nhóm, v.v.
• Thu nhập: Tùy theo mô tả công việc sẽ có mức lương và phúc lợi hợp lý như: lương cố định (lương cơ bản), thưởng KPI, các khoản phụ cấp (ăn trưa, xăng xe, vi tính nếu làm thuê). …),,….

Ngoài những lý do trên, JD cũng cần bổ sung thêm những thông tin, thời gian tuyển dụng, quy trình tuyển dụng,… phù hợp để ứng viên tham gia ứng tuyển.

JD tuyển công nhân làm Mass

Bí quyết viết JD chuyên nghiệp và thu hút

Để một JD trở nên hấp dẫn và thu hút được nhiều người tìm việc, nhà tuyển dụng cần lưu ý những điều sau:

• Ghi rõ vị trí và mô tả công việc cụ thể. Tránh viết chung chung, sơ sài, mơ hồ và gây hiểu nhầm.
• Không nên sử dụng ngôn ngữ mập mờ gây khó khăn cho người phỏng vấn để đáp ứng yêu cầu của nhà tuyển dụng.
• Mô tả văn hóa, môi trường làm việc và cơ cấu tiền lương của công ty để thu hút các ứng viên tiềm năng.
• JD nên chứa các từ khóa liên quan đến quá trình tuyển dụng. Vì hầu hết các ứng viên thường thích tìm kiếm những từ khóa quan trọng nhất trong quá trình tìm kiếm việc làm trên Google. Vì vậy, nếu công việc của bạn có các từ khóa tương tự, kết quả sẽ cao hơn.
• Tạo cho mình một diện mạo JD đẹp và cuốn hút nhưng vẫn cần đảm bảo đầy đủ các yếu tố cần thiết.

Bí quyết viết JD thu hút nhiều ứng viên

Bài viết tham khảo: Penthouse nghĩa là gì? Phối cảnh căn hộ Penthouse

Hy vọng với những thông tin chia sẻ trên đây sẽ giúp bạn đọc hiểu rõ JD là gì và bí quyết tuyển dụng JD chuyên nghiệp giúp thu hút được nhiều người hơn. Nếu có bất kỳ thắc mắc hoặc chia sẻ thông tin nào về chủ đề trên, vui lòng để lại bình luận bên dưới, chúng tôi sẽ liên hệ lại với bạn trong thời gian sớm nhất!

Bạn thấy bài viết JD là gì? JD là viết tắt của từ gì? Ý nghĩa & vai trò của JD có khắc phục đươc vấn đề bạn tìm hiểu ko?, nếu ko hãy comment góp ý thêm về JD là gì? JD là viết tắt của từ gì? Ý nghĩa & vai trò của JD bên dưới để Trường Đại học Đại Việt Sài Gòn có thể thay đổi & cải thiện nội dung tốt hơn cho các bạn nhé! Cám ơn bạn đã ghé thăm Website: daihocdaivietsaigon.edu.vn của Trường Đại học Đại Việt Sài Gòn

Nhớ để nguồn bài viết này: JD là gì? JD là viết tắt của từ gì? Ý nghĩa & vai trò của JD của website

Chuyên mục: Hỏi đáp