Branding là gì? [Tổng hợp] Mô tả công việc và mẫu CV Brand Marketing

Xây dựng thương hiệu là một trong những khía cạnh quan trọng của một doanh nghiệp trên thương trường ngày nay. Tuy nhiên, Branding chính xác là gì thì không phải ai cũng hiểu.

Bài viết dưới đây của Sau Giờ Hành Chính sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về khái niệm Xây dựng thương hiệu. Và tác động của nó đến kinh doanh.

Xây dựng thương hiệu là gì?

Xây dựng thương hiệu là một quá trình tạo dựng và định hình thương hiệu trong tâm trí khách hàng. Giúp mang lại ý nghĩa cho một tổ chức hoặc cá nhân. Chiến lược này sẽ được xây dựng thông qua các thiết kế, chủ đề. Nhằm giúp người dùng lựa chọn sản phẩm của đơn vị đó thay vì lựa chọn của đơn vị khác.

Xây dựng thương hiệu là quá trình định hình thương hiệu trong tâm trí khách hàng

Xây dựng thương hiệu là một cách tạo ra giá trị tài sản cho một công ty. Còn được gọi là tài sản thương hiệu.

Việc xây dựng thương hiệu có thể được tạo ra và là thước đo kỳ vọng về sản phẩm của một công ty. Khuyến khích công ty duy trì và phát triển kỳ vọng đó. Để mang lại sản phẩm và dịch vụ tốt hơn cho khách hàng.

Nguồn gốc của thương hiệu

Thuật ngữ Xây dựng thương hiệu lần đầu tiên xuất hiện vào năm 350 sau Công nguyên với nghĩa là “đốt cháy”. Từ này có nguồn gốc từ một từ tiếng Bắc Âu cổ – Brann.

Vào những năm 1500 tại các thung lũng Indus, người dân ở đây đã sử dụng từ Brand để đánh dấu gia súc. Để thể hiện quyền sở hữu của họ. Đây cũng là tiền thân của khái niệm “Logo” sau này.

Tuy nhiên, phải đến khi cụm từ thương hiệu được CEO của Amazon nhắc đến. Khái niệm Thương hiệu mới được hiểu một cách cụ thể nhất. Vị CEO này đã nói: “Thương hiệu của bạn sẽ là những gì người khác nói về bạn khi bạn không ở đó”.

Ngày nay, Xây dựng thương hiệu không chỉ dừng lại ở đó. Nó còn là một hệ thống bao gồm sự kết hợp giữa hình ảnh, ngôn ngữ và trải nghiệm của khách hàng. Để khơi gợi cảm xúc của khách hàng về thương hiệu đó.

Thuật ngữ Branding xuất hiện lần đầu tiên vào năm 350

Khi quảng cáo thất bại, Branding lên ngôi

Một câu hỏi được đặt ra là tại sao các doanh nghiệp hiện nay đua nhau làm Branding. Để trả lời câu hỏi này, chúng tôi đã liệt kê 6 vai trò quan trọng của Thương hiệu đối với sự thành công của một doanh nghiệp.

Định hình phong cách cho doanh nghiệp

Xây dựng bộ nhận diện thương hiệu giúp định hình phong cách của doanh nghiệp, từ đó tạo ấn tượng mạnh trong tâm trí khách hàng.

Điều này sẽ giúp nâng cao nhận thức, khả năng cạnh tranh và thúc đẩy tiêu thụ sản phẩm, tăng lợi nhuận cho doanh nghiệp.

Một ví dụ điển hình có thể kể đến là Apple. Nếu bạn đang muốn tìm hiểu và mua các sản phẩm công nghệ mới, Apple có phải là cái tên đầu tiên bạn nghĩ đến không?

Apple là một thương hiệu khẳng định giá trị độc nhất của mình

Trong những năm qua, Apple luôn dành phần lớn thời gian và tiền bạc để tạo ra hình ảnh cho sản phẩm của họ. Người dùng yêu thích các sản phẩm của Apple bởi các sản phẩm của thương hiệu này sở hữu những tính năng vượt trội mà khó đối thủ nào có thể cạnh tranh được.

Xây dựng tệp khách hàng trung thành

Quảng bá thương hiệu giúp bạn nhanh chóng tạo ra những khách hàng trung thành cho doanh nghiệp của mình, bởi chỉ khi bạn tin tưởng vào thương hiệu đó thì bạn mới có thể yên tâm sử dụng sản phẩm của họ.

Một công ty có nguồn khách hàng trung thành ổn định sẽ có khả năng duy trì hoạt động kinh doanh lâu dài và dễ dàng mở rộng thị trường kinh doanh.

Vẫn với ví dụ về Apple, có thể thấy họ luôn duy trì sự nhất quán trong mọi điểm chạm về thương hiệu, từ hệ thống chăm sóc khách hàng cho đến từng thông điệp mà họ truyền tải.

Điều này khiến Apple luôn là đơn vị có hệ thống khách hàng trung thành lớn nhất toàn cầu. Khó có thể nói rằng iPhone là một sản phẩm đột phá mang tính cách mạng trong ngành công nghệ. Nhưng việc tạo ra một môi trường tích hợp tất cả các sản phẩm của Apple thành một hệ sinh thái hoàn hảo khiến khách hàng có rất ít sự lựa chọn.

Lợi thế cạnh tranh với các thương hiệu cùng ngành

Khi bạn có một bộ nhận diện thương hiệu vững chắc, bạn sẽ dễ dàng tạo ra sự cạnh tranh về giá cả và đầu tư.

Trên thực tế, rất ít nhà đầu tư mạo hiểm rót tiền vào một thương hiệu không có gì nổi bật. Và điều này cũng đúng trong việc thu hút nhân tài.

Thiết kế nhận diện thương hiệu sẽ tạo ra lợi thế cạnh tranh rất lớn để dễ dàng thuyết phục đối tác, khách hàng sử dụng sản phẩm, dịch vụ của bạn.

Mọi thứ quảng bá thương hiệu mà khách hàng tiếp xúc như quảng cáo, bảng hiệu, bao bì, giấy tờ văn phòng,… sẽ là những lợi thế cạnh tranh mà thương hiệu có thể xây dựng.

​

Xây dựng thương hiệu giúp tăng lợi thế cạnh tranh cho doanh nghiệp

Tạo dựng uy tín trong lòng khách hàng

Phần lớn những người có mức sống cao thường có xu hướng thích dùng hàng hiệu hơn, bởi khi mua họ sẽ yên tâm hơn.

Ngoài ra, hàng hiệu thường có nguồn gốc xuất xứ rõ ràng, giá cả niêm yết, chính sách bảo hành công khai, minh bạch. Sản phẩm có thương hiệu sẽ tránh được rủi ro và đảm bảo quyền lợi của khách hàng.

Giảm chi phí tiếp thị

Sở hữu một hệ thống nhận diện thương hiệu tốt sẽ giúp bạn giảm được một phần lớn chi phí quảng cáo. Xây dựng thương hiệu giúp tiếp cận nhiều khách hàng tiềm năng hơn. Vừa giúp doanh nghiệp bạn khẳng định thương hiệu so với các đối thủ khác.

Điều này sẽ giúp bạn tối ưu hóa chi phí marketing, thay vào đó có thể dùng để đầu tư vào các hạng mục khác.

Hệ thống nhận diện thương hiệu giúp giảm chi phí marketing

Thực tập tiếp thị thương hiệu là gì?

Mô tả công việc Thực tập sinh Brand Marketing

Hầu hết trước khi muốn trở thành một nhân viên Branding Marketing, bạn cần phải vượt qua rào cản đầu tiên, đó chính là vị trí thực tập.

Thực tập sinh Brand Marketing sẽ cần thực hiện các công việc sau:

• Thu thập chính xác dữ liệu về các dự án sắp tới
• Nghiên cứu hoạt động của các đối thủ cạnh tranh trên thị trường
• Hỗ trợ công việc hành chính trong phòng
• Phát tài liệu trong các cuộc họp, hội thảo
• Quản lý và kiểm tra dữ liệu liên quan đến các dự án đang triển khai
• Hỗ trợ tổ chức các sự kiện truyền thông

Những kỹ năng cần thiết của một thực tập sinh Brand Marketing

Đối với một thực tập sinh, sẽ không có quá nhiều yêu cầu về kinh nghiệm của bạn. Để vượt qua vòng phỏng vấn, bạn cần có những kỹ năng tối thiểu như:

• Tốt nghiệp Khoa Marketing, Khoa Quản trị Kinh doanh, Khoa Kinh tế, Khoa Báo chí các trường Đại học, Cao đẳng.
• Ham học hỏi và yêu thích công việc
• Hiểu biết cơ bản về thuật ngữ và kỹ thuật tiếp thị
• Có khả năng làm việc dưới áp lực
• Có kỹ năng giao tiếp tốt
• Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, có khả năng sử dụng thành thạo các phần mềm hỗ trợ marketing
• Có kỹ năng quản lý thời gian

Đọc thêm: 5 quy tắc giúp bạn quản lý thời gian tốt hơn

Thực tập sinh là vị trí đầu tiên trước khi trở thành nhân viên Branding Marketing

Giám đốc tiếp thị thương hiệu là gì?

Mô tả công việc của Brand Marketing Executive

Vị trí Brand Marketing Executive có nhiệm vụ chính là quản lý và kiểm soát mối quan hệ giữa sản phẩm của mình với khách hàng và người tiêu dùng. Tìm cách tạo ra sự tương đồng giữa sản phẩm của khách hàng và nhu cầu của người tiêu dùng để thúc đẩy doanh số bán hàng.

Cụ thể, công việc hàng ngày mà một Brand Marketing Executive cần làm là:

• Nhận kế hoạch marketing, xây dựng thương hiệu từ cấp quản lý. Từ đó triển khai và giám sát tiến độ thực hiện kế hoạch
• Tổ chức và đo lường hiệu quả các chiến dịch quảng cáo, truyền thông trên các kênh quảng cáo với ngân sách phù hợp
• Quản lý hệ thống các kênh marketing của doanh nghiệp như website, fanpage, email,..
• Báo cáo cấp trên kết quả thực hiện từng chiến dịch của doanh nghiệp

Kỹ năng cần có của Brand Marketing Executive

Vị trí Brand Marketing Executive cần sở hữu những kỹ năng sau để trở thành một nhân viên giỏi:

• Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ marketing cơ bản
• Kỹ năng đàm phán, thuyết phục, phân tích, xử lý tình huống và ra quyết định
• Thay đổi kỹ năng quản lý và tư duy chiến lược
• Khả năng sáng tạo và đổi mới
• Tự quản lý và tự tạo động lực
• Tính kỷ luật và tính chuyên nghiệp cao
• Tư duy logic tốt và kiến ​​thức về thống kê. Nhạy bén trong kinh doanh, khả năng quản lý ngân sách tốt
• Sẵn sàng làm việc với cường độ cao và khả năng chịu áp lực tốt

Vị trí điều hành đòi hỏi kỹ năng chuyên môn

Mức lương của Brand Marketing Executive là bao nhiêu?

Với vị trí Brand Marketing Executive, tính chất công việc sẽ khác. Phụ thuộc vào loại hình công ty và chuyên ngành bạn theo đuổi.

Thông thường, vị trí này yêu cầu kinh nghiệm từ 1-3 năm để thực hiện các hạng mục công việc. Do đó, mức lương trung bình của vị trí này sẽ dao động từ 7 đến 12 triệu. Phụ thuộc vào quy mô công ty và khối lượng công việc bạn đảm nhận.

Giám đốc tiếp thị thương hiệu là gì?

Mô tả công việc Trưởng phòng Marketing thương hiệu

Đây là cấp độ cao nhất của vị trí Tiếp thị thương hiệu. Branding Marketing Manager sẽ tiến hành nghiên cứu thị trường cho thương hiệu. Từ đó thu thập dữ liệu về thị trường mà sản phẩm phù hợp.

Nhiệm vụ này bao gồm nghiên cứu nhân khẩu học, khám phá nhu cầu. Và tìm ra những gì làm cho sản phẩm nổi bật.

Manager là cấp lãnh đạo của vị trí Brand Marketing

Các nhà quản lý sẽ điều hành nhóm của họ để thực hiện các công việc trong dự án. Nhằm mục đích gia tăng giá trị thương hiệu. Điều này sẽ bao gồm việc phát triển các chiến dịch tiếp thị và giới thiệu thương hiệu đến người tiêu dùng.

Giám đốc Tiếp thị Thương hiệu sẽ báo cáo với quản lý cấp trên về tác động của các chiến lược tiếp thị đối với doanh số bán hàng của công ty. Từ đó tìm cách để thương hiệu đến được với nhiều người tiêu dùng nhất có thể.

Brand Marketing Manager còn chịu trách nhiệm phân công công việc cho các thành viên trong nhóm. Theo dõi tiến độ công việc và đánh giá kết quả nhân viên.

Những kỹ năng cần có của một Giám đốc Tiếp thị Thương hiệu là gì?

Vì đây là vị trí cấp cao, bên cạnh những kỹ năng cơ bản của một người làm Brand Marketing. Bạn cũng cần sở hữu các kỹ năng khác như:

• Kỹ năng sáng tạo, viết truyền tải thông điệp và làm nổi bật thương hiệu
• Kỹ năng quản lý để duy trì mối quan hệ chặt chẽ cả bên trong và bên ngoài
• Kỹ năng phân tích tốt và khả năng quản lý ngân sách
• Kỹ năng đàm phán với khách hàng và người tiêu dùng

Mức lương của Brand Marketing Manager là bao nhiêu?

Theo thống kê của một số báo cáo, mức lương của Brand Marketing Manager thường dao động từ 20 triệu đến 80 triệu đồng. Phụ thuộc vào quy mô của người và số năm kinh nghiệm. Thông thường, mức trung bình ở Việt Nam hiện nay vào khoảng 25 triệu – 40 triệu.

Vậy, xây dựng thương hiệu là gì?

Như vậy, chúng ta đã tìm hiểu xong khái niệm Thương hiệu là gì. Cũng như nguồn gốc, vai trò và con đường sự nghiệp của công việc này trong các doanh nghiệp hiện nay.

Tóm lại, Xây dựng thương hiệu là quá trình thể hiện tầm nhìn và ý tưởng thông qua các chiến dịch. Đưa hình ảnh thương hiệu của bạn tiếp cận và đi sâu vào tâm trí người tiêu dùng.

Đây là một quá trình lâu dài và cần rất nhiều nỗ lực. Vì vậy, hãy thật kiên trì với công việc này để khẳng định thương hiệu trên thị trường.

Bạn thấy bài viết Branding là gì? [Tổng hợp] Mô tả công việc và mẫu CV Brand Marketing có khắc phục đươc vấn đề bạn tìm hiểu ko?, nếu ko hãy comment góp ý thêm về Branding là gì? [Tổng hợp] Mô tả công việc và mẫu CV Brand Marketing bên dưới để Trường Đại học Đại Việt Sài Gòn có thể thay đổi & cải thiện nội dung tốt hơn cho các bạn nhé! Cám ơn bạn đã ghé thăm Website: daihocdaivietsaigon.edu.vn của Trường Đại học Đại Việt Sài Gòn

Nhớ để nguồn bài viết này: Branding là gì? [Tổng hợp] Mô tả công việc và mẫu CV Brand Marketing của website daihocdaivietsaigon.edu.vn

Chuyên mục: Hỏi đáp